Formazione

Formazione per lavoratori professionisti e disoccupati

Sulla base delle esperienze lavorative che ho avuto in ambito di marketing, digital marketing, vendita e selezione delle risorse umane, nonché grazie ai corsi di formazione seguiti come allieva in ambito digitale, l'ultimo dei quali promosso dalla web agency Larin group sulla stesura di un piano di marketing efficace, mi propongo come docente per giovani inoccupati e/o disoccupati di ogni età nelle seguenti materie:

  • Comunicazione efficace (verbale, non verbale, paraverbale, ascolto attivo, rudimenti di PNL), assertività;
  • Marketing (analisi del brand, SWOT, analisi del cliente, competitor ecc.);
  • Digital Marketing (content marketing, social media management, WIX, MailChimp, Wordpress, e altro);
  • Competenze trasversali (oltre alla già citata comunicazione, anche leadership, negoziazione, motivazione, fiducia in se stessi, problem solving);
  • Compilazione CV, lettera di presentazione, preparazione ad affrontare colloqui di selezione;
  • Ideazione e somministrazione di Bilanci delle Competenze;
  • contrattualistica, CCNL, lettura e compilazione buste paga;
  • Materie inerenti all'approfondimento delle figure Digital HR e Addetto Front Office.
Cosa posso fare per te
Lettera di presentazione e CV  Bilancio delle competenze e orientamento al lavoro Competenze trasversali da implementare Colloquio di lavoro

Lettera di presentazione e CV 

Ti aiuterò a redigere una Lettera di Presentazione e un Curriculum Vitae accattivanti, con una grafica personalizzata. Al termine della consulenza ti rimarrà il file che potrai tenere e utilizzare come vuoi.

Bilancio delle competenze e orientamento al lavoro

Nell'ottica di fotografare la tua situazione attuale, sia dal punto di vista personale, sia da quello professionale, vedremo di fare insieme il bilancio delle tue competenze per poter indirizzare i tuoi sforzi e le tue risorse verso un obiettivo preciso lungo la tua crescita personale e professionale. Il bilancio delle competenze è un valido strumento che ci consentirà di comprendere quali sono i tuoi punti di forza, le aree sulle quali potresti migliorare, quali le opportunità che potresti cogliere. Da qui potremo partire per ideare la strategia migliore nella ricerca attiva del lavoro.

Competenze trasversali da implementare

Lungo il percorso di realizzazione personale e professionale potremmo avere bisogno di implementare le nostre competenze trasversali, sempre più richieste in ambito lavorativo.
Conoscerle e padroneggiarle significa vivere una vita basata su rapporti umani di qualità e un buon dialogo interiore. Scopri con me quali sono le competenze comportamentali sulle quali puoi migliorare per vivere meglio a 360°:

  • comunicazione efficace;
  • assertività;
  • motivazione (saper motivare noi stessi e gli altri);
  • leadership;
  • negoziazione;
  • resistenza al cambiamento.

Colloquio di lavoro

Affrontare un colloquio in maniera efficace è senza dubbio una bella sfida! Vediamo insieme cos'è un colloquio, come si articola, quali sono gli aspetti che il selezionatore prende in considerazione nella valutazione della risorsa e, se vuoi, alleniamoci ad affrontare il prossimo per essere sicuri che lo passerai!

MEG FORMAZIONE ITALIA

Con MEG Itali Formazione mi occupo di corsi di formazione FormaTemp rivolti a disoccupati e inoccupati.
Il mio bagaglio di conoscenze si integra all'interno di un percorso formativo più ampio, custruito insieme ad altri docenti per offrire una formazione completa e multidisciplinare. Gli argomenti che affroto in classe riguardano: il digital HR; marketing, digital marketing, comunicazione; competenze trasversali a tutto tondo; e amministrazione, contratti in ambito di lavoro, compilazione e lettura busta paga
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Formazione per scuole e ragazzi

Proporre corsi di formazione di orientamento lavorativo ai ragazzi che si stanno avviando verso il diploma è fondamentale, oggi più che mai. Le motivazioni, se ci si ferma a rifletterci, appaiono diverse:

  • il mercato del lavoro si è fatto estremamente competitivo in ogni suo compartimento, da una parte perché stiamo affrontando una crisi occupazionale senza precedenti a causa del Covid19, dall'altra perché il mercato richiede una sempre maggiore specializzazione nelle competenze tecniche;
  • i canali di comunicazione per promuoversi in quanto professionisti si sono resi a tal punto complessi da richiedere l'intervento di specialisti del settore; ciò significa che spesso percorrere la strada formativa prevista per accedere alla professione non è sufficiente, poiché spesso si rende necessario strutturare una strategia di comunicazione adeguata per emergere rispetto ai concorrenti;
  • la sfiducia nei confronti del mercato del lavoro regna sovrana e rischia di immobilizzare i giovani i quali non riescono a trovare una valida motivazione per impegnarsi nella costruzione del loro futuro;
  • comunemente non viene data importanza alla coltivazione delle così dette competenze trasversali, come l'arte del comunicare efficacemente, la capacità di collaborare con i membri di un team di lavoro per il conseguimento di un obiettivo comune senza rivalità, la negoziazione, la fiducia in se stessi, per cui, quando finalmente i giovani iniziano a cercare un impiego, si ritrovano con tante conoscenze che non riescono a utilizzare, poiché non hanno coltivato le capacità umane per farlo.

I corsi di formazione per l'orientamento lavorativo rivolti ai giovani maturandi hanno quindi diversi scopi:

  • portare l'adolescente a riflettere sulle proprie attitudini personali, sui suoi obiettivi a medio e lungo termine sia a livello personale che conseguentemente in ambito professionale;
  • allenarlo a compilare correttamente un curriculum vitae e una lettera di presentazione efficaci;
  • allenarlo ad affrontare serenamente un colloquio di selezione;
  • sviluppare le sue competenze comportamentali (utili nella vita lavorativa come nella quotidianità).

...e quindi, in ultima analisi, a promuoversi nel mercato del lavoro e a VIVERE UNA VITA PIENA.

Cosa posso fare per te
Lettera di presentazione e CV  Bilancio delle competenze e orientamento al lavoro Competenze trasversali da implementare Colloquio di lavoro

Lettera di presentazione e CV 

Ti aiuterò a redigere la tua prima Lettera di Presentazione e il tuo primo Curriculum Vitae in modo accattivante e con una grafica personalizzata. Al termine della consulenza ti rimarrà il file che potrai tenere e utilizzare come vuoi.

Bilancio delle competenze e orientamento al lavoro

Nell'ottica di fotografare la tua situazione attuale, sia dal punto di vista personale, sia da quello professionale, vedremo di fare insieme il bilancio delle tue competenze per poter indirizzare i tuoi sforzi e le tue risorse verso un obiettivo preciso lungo la tua crescita personale e professionale. Il bilancio delle competenze è un valido strumento che ci consentirà di comprendere quali sono i tuoi punti di forza, le aree sulle quali potresti migliorare, quali le opportunità che potresti cogliere. Da qui potremo partire per ideare la strategia migliore nella ricerca attiva del lavoro.

Competenze trasversali da implementare

Lungo il percorso di realizzazione personale e professionale potremmo avere bisogno di implementare le nostre competenze trasversali, sempre più richieste in ambito lavorativo.
Conoscerle e padroneggiarle significa vivere una vita basata su rapporti umani di qualità e un buon dialogo interiore. Scopri con me quali sono le competenze comportamentali sulle quali puoi migliorare per vivere meglio a 360°:

  • comunicazione efficace;
  • assertività;
  • motivazione (saper motivare noi stessi e gli altri);
  • leadership;
  • negoziazione;
  • resistenza al cambiamento.

Colloquio di lavoro

Affrontare un colloquio in maniera efficace è senza dubbio una bella sfida! Vediamo insieme cos'è un colloquio, come si articola, quali sono gli aspetti che il selezionatore prende in considerazione nella valutazione della risorsa e, se vuoi, alleniamoci ad affrontare il prossimo per essere sicuri che lo passerai!

DURING SPA & SELECT SRL

Insieme a During SPA e SELECT SRL mi occupo di organizzare corsi FormaTemp a: disoccupati in generale; adolescenti delle scuole superiori; e immigrati delle cooperative.
Durante questi corsi, di cui sono unica insegnante e responsabile, aiuto i corsisti a migliorare le proprie softskills di base e do nozioni di personal-branding, con l'obiettivo ultimo di dare competenze e strumenti utili per affrontare il mercato del lavoro.